WORKING STRONGER, TOGETHER.

Une grande productivité au sein d'une entreprise ne peut être réalisée qu'avec une équipe saine bien informée, bien gérée. A Workplace Enabled Inc, nous pensons que si vous fournissez à votre main d'œuvre un environnement favorisant le «bien-être physique" des employés, vous verrez les congés maladie et l'absentéisme diminués. En résumé, une société qui est conseillée par WE aura des employés et des employeurs éduqués et informés pour éviter les accidents de travail. Nous y croyons si fermement, que notre remboursement sera basé sur votre épargne.

Cliquez ici pour voir comment nous mettons notre philosophie en pratique.

Votre entreprise bénéficiera de notre service, en réduisant les congés maladie et l'absentéisme au sein de votre effectif.

Quelles sont les causes des congés maladie et de l'absentéisme?
Les congés maladie et l'absentéisme peuvent être causés par un état physique ou mental de la surcharge des systèmes musculo-squelettique. Cette condition peut entrainer la maladie et est influencée par de nombreux facteurs, y compris le stress, la durée, la posture, la charge de travail, le moral et l'environnement. La plupart des maladies liées au travail sont progressives, ce qui affaiblit le travailleur au cours du temps. Pendant ce temps, l'employé devient moins productif, et lorsque la productivité est en baisse, votre entreprise perd de l'argent.

Un autre coût que les entreprises supporte à cause des congés maladie et de l'absentéisme réside dans les primes d'assurance. Après les démarches de réclamations de remboursement auprès des assurances au sein de l'entreprise, la prime d'assurance pour les employés et les employeurs augmente, ce qui conduit à de nouvelles pertes.

Comment WE peut vous aider?
Tout d'abord, identifier où vous avez le pourcentage le plus élevé de congés maladie au sein de votre entreprise. Nous ferons une étude de faisabilité de dépistage de ce service, qui sera suivie par une présentation et une discussion d'un plan pour votre entreprise.

Puis, après la conclusion d'un accord mutuel nous effectuerons une approche globale, une analyse biomécanique de ce service. Nous créerons un rapport détaillé de nos conclusions qui sera complété de nos conseils sur la façon d'intégrer les changements dans les besoins de votre entreprise. Nous intégrerons également les dix heures de formation du personnel avec l'intention de réduire les congés maladie. Ensuite, nous mesurerons les résultats par incréments de trois mois pendant une durée d'un an.

Combien coûtent nos services?
Tous les programmes seront examinés et conçu, en fonction des besoins de chaque entreprise. Après le dépistage initial et le rapport, le coût sera basé sur le pourcentage de vos économies prévues par l'augmentation de la productivité. En termes simples, notre remboursement sera basé sur votre épargne. Les autres services de "gestion interne” seront basés sur un taux horaire de 500 euros par heure.

Si vous êtes intéressés à obtenir plus d'informations sur nos services, veuillez nous contacter.

Workplace Enabled Inc a été fondée par Akant R. Doshi et Eric Brattinga, tout deux d'origine néerlandaise et physiothérapeutes formés à Waterford, Michigan. Avec une expérience de plus de 30 ans, Akant et Eric ont soigné des employés avec des problèmes de dos et incité le retour au travail dans un temps opportun. Ensemble, ils ont bâti une réputation de prestige et de pratique où ils ont conseillé des individus sur la façon d'apporter des modifications à leur routine de travail, en les aidant à accomplir leur travail sans accident physique. Désormais, Akant et Eric adaptent leur savoir-faire pour être efficace à l'ensemble de l'entreprise, en aidant les organisations à bâtir une main-d'œuvre en bonne santé par le biais de l'augmentation de la productivité et la diminution des congés maladie et de l'absentéisme.