一个公司必须首先有一个健康，管理完善，充分知情的工作团队后，方可以提高生产效率。在职场绩效公司里，我们相信只要您能够为工作团队提供一个保障职工身体健康的环境，贵公司里的病假和旷工情况将会降低到最低限度。总的来讲，雇用WE公司做为顾问的公司需要使自己公司的雇主和雇员同样接受培训和有关信息的发布，以避免受伤事故。正因为对此有如此坚定的信念，我们才将我们的收费与贵公司的开支节省情况挂钩。 在此点击，查看我们怎样将我们的理念付诸实施。
在此点击，查看我们怎样将我们的理念付诸实施。
我们所提供的服务是，减少工作团队中的病假和旷工数量。
造成病假和旷工的原因是什么?
身体或精神给肌肉骨骼系统带来的过重负荷可能会导致病假和旷工情况的发生。这种情况可以引起身体的不适，同时又受到诸如压力，持续时间，姿势，工作量，士气及环境等因素的影响。多数与工作相关的疾病具有渐进性，日积月累后使员工能力减退。这时，便会出现员工生产能力下降的情况；而与产能下降所伴随的便是您公司利润的损失。
病假和旷工给公司带来的另一种成本是保险费方面。公司出现理赔情况后，雇员和雇主的保险费都会相应增加，使费用升高。
WE公司怎样为您服务?
首先您在自己公司中找出病假发生率最高的部门。然后我们将针对该部门进行可行性筛查研究，并在结束后，为贵公司安排一次针对所定计划的情况介绍和讨论会。
互相达成协议后，我们将对于该部门进行一次全面的生物力学分析。然后针对调查结果做出一个详细的情况汇报，之后在贵公司需要的框架下，提出我们的修改意见作为结束。我们将特别预留10个小时的时间，对员工进行相应的培训，以达到减少病假的目的。然后我们将通过一年的时间，以三个月为单位，对结果进行评估。
我们的服务需要多少费用?
所有计划均将依照各个公司的具体需要，个别讨论，个别设计。最初筛查完成后，您的费用将按照所预估的提高生产效率后节省费用的百分比设定。简言之，我们收取费用将依照您的开支节省情况而定。任何其它的“现场”服务费用将按每小时500欧元计算。
如果您有兴趣了解与我们服务有关的详情，请马上与我们联系。
职场绩效公司由阿坎特.R.多希（Akant R. Doshi）和艾瑞克.布莱廷佳（Eric Brattinga）共同创建，两人均为荷兰培养的职业理疗师，在密西根的沃特福德从业。在前后累加长达30年的时间里，阿坎特和艾瑞克两人一直都在从事着帮助受伤员工早日重返工作岗位方面的工作。通过共同努力，他们两人建立起了一个具有较高声望的理疗机构，并通过该机构为来访者提供建议，帮助他们对自己的日常工作做适当的调整，以便能够在完成本职工作的同时，避免造成身体的不适。目前，阿坎特和艾瑞克正在着手将他们的经验推广，使之在整个公司范围内能够行之有效，以协助各个机构通过提高生产效率，降低病假和旷工数量，缔造出一支健康的职场生力军。
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